Ammontare complessivo dei premi

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Aggiornamento tempestivo Art. 20 comma 1 D.lgs. n. 33/2013 Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei […]

Data:

12 Dicembre, 2017

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Aggiornamento tempestivo

Art. 20 comma 1 D.lgs. n. 33/2013

Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.

Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonchè i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Premi non ancora erogati per anno 2023.

Premi non ancora erogati per anno 2022.

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# Documento Scarica Data di pubblicazione Data di scadenza
1 Ammontare complessivo dei premi 2021 Download File 31/12/2022 01/01/2028
2 Ammontare complessivo dei premi 2020 Download File 31/12/2021 01/01/2027
3 Ammontare complessivo dei premi 2019 Download File 31/12/2020 01/01/2026
4 Ammontare complessivo dei premi 2018 Download File 31/12/2019 01/01/2025

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