Richiedere permesso di occupazione suolo pubblico

Servizio attivo

Il cittadino che vuole occupare una parte del suolo pubblico, per proprie esigenze, deve fare richiesta al Comune dov’è ubicata l’area. Per occupazione di suolo pubblico si intende la sottrazione, temporanea o permanente, di una parte di suolo, soprassuolo o sottosuolo appartenente al demanio e al patrimonio indisponibile del Comune o di aree private gravate da servitù di uso pubblico. Può trattarsi di: • occupazione permanente: non inferiore all’anno • occupazione temporanea: periodi anche non continuativi, di durata inferiore all’anno Tali occupazioni sono soggette al pagamento del canone per l’occupazione di spazi ed aree pubbliche Regolamento per l’applicazione del canone unico (approvato con Delibera di Consiglio Comunale n. 6 del 07/04/2022) al rilascio di una concessione da parte del Comune. L’istanza dovrà essere presentata all’ufficio competente almeno 30 giorni prima della data di inizio dell’occupazione permanente e almeno 15 giorni prima della data di inizio dell’occupazione

A chi è rivolto

Cittadini

Descrizione

Il cittadino che vuole occupare una parte del suolo pubblico, per proprie esigenze, deve fare richiesta al Comune dov’è ubicata l’area. Per occupazione di suolo pubblico si intende la sottrazione, temporanea o permanente, di una parte di suolo, soprassuolo o sottosuolo appartenente al demanio e al patrimonio indisponibile del Comune o di aree private gravate da servitù di uso pubblico.
Può trattarsi di:
• occupazione permanente: non inferiore all’anno
• occupazione temporanea: periodi anche non continuativi, di durata inferiore all’anno
Tali occupazioni sono soggette al pagamento del canone per l’occupazione di spazi ed aree pubbliche Regolamento per l’applicazione del canone unico (approvato con Delibera di Consiglio Comunale n. 6 del 07/04/2022) al rilascio di una concessione da parte del Comune.
L’istanza dovrà essere presentata all’ufficio competente almeno 30 giorni prima della data di inizio dell’occupazione permanente e almeno 15 giorni prima della data di inizio dell’occupazione